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学院召开辅导员、班主任队伍建设暨新都校区学生工作经验交流会

发布时间 :2018-11-16 来源 : 编辑 :gmadmin 浏览量 :

    (本网消息 新闻宣传中心 供稿)为深入贯彻落实党的十九大精神,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,11月15日,学院在新都校区召开辅导员、班主任队伍建设暨新都校区学生工作经验交流会。学院党委书记陈超儒,党委委员、副院长杜海成出席会议。各部门负责人、党支部副书记、学生科长及部分辅导员、班主任代表参会。会议由杜海成副院长主持。

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会议听取了新都校区负责人围绕“团结奋进 关爱学生 全员育人”建设理念的学生工作汇报;新都校区、经贸管理系、信息工程系辅导员、班主任代表作了经验交流;学生处负责人汇报了《学生手册》编制工作推进情况;思政中心负责人汇报了学生思政工作内涵建设的现状与思考。

杜海成副院长主要从以下四个方面对新都校区的工作进行了精彩点评。一是思想高度统一,上下齐心。克服重重困难,领导干部率先垂范,全院积极参与,各项工作都取得了较好成绩。二是明确目标、措施得力。做好学生工作的顶层设计,通过“亮牌领航”“家校共建”等活动,全面提升学生管理水平。三是第二课堂内容丰富,形式多样。以学生兴趣爱好和基础能力培养为导向,结合校区教师专业特长创建多样的学生第二课堂,加强学生兴趣培养,提升专业知识与技能。四是学生活动丰富多彩,成效显著。结合学生专业开展丰富多彩的学生活动,师生共参与、方案共设计,活动以项目驱动为导向,从三大能力着手,细化活动类型,通过活动帮助学生成长。

超儒书记回顾了2年前新都校区基础建设历程,对校区当前运行情况给予了高度评价。他强调,新都校区运行情况完全落实了当初党委提出的“新校区、新气象”的总体要求,主要得益于校园领导政治上重视、校区上下心灵上相通、“关爱学生”全方位落实,他鼓励各教学单位复制借鉴新都校区学生管理工作经验。

针对学生工作下一步开展,超儒书记强调,本次会议,是全面启动学院“大学工”工作改革的起点,各单位要高度重视、通力配合,以“大学生”手册编制为契机,明确任务、制定有效措施,为所有学工队伍成长和成才搭建平台,全面提升学生管理和服务水平。为此,他提出4个建设原则:一是围绕“大学工”制度改革,以问题为导向,分层分类完善规章制度;二是注重创新,强化科技手段在学生管理工作中的运用,提高管理效率;三是通过学习和实践,从思想建设、业务能力等方面,加强学工队伍自身建设,打造一支技精业强的学工队伍;四是健全和完善学工队伍的管理评价机制,加强督查和考核,促进学工队伍整体水平达到“质”的提升。

  会前,超儒书记、杜海成副院长带队实地参观了新都校园、教室、食堂等场地。

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